lunes, 13 de marzo de 2017

HISTORIA II - ACT. 3 - BLOQUE IV

CAUSAS DE LA REVOLUCIÓN MEXICANA

Una de las causas principales fue el descontento social debido al mandato de Porfirio Díaz de poco mas 30 años, ademas de la gran precariedad social y económica que se vivía en México, aunado a esto la represión a todo tipo de movimiento social basta recordar la huelga de cananea y río blanco (1905,1906)ambas reprimidas brutalmente, la influencia de Rikardo flores Magón y su constante lucha contra el gobierno mediante sus publicaciones en su periódico regeneración fue un factor decisivo para nutrir de ideas a la revolución, esto reflejado en mayor medida en su plan de san luis Missouri, y el plan de Ayala que tuvo mayor peso promulgado por zapata en los inicios de la revolución, podría considerarse también la iniciativa de Madero y la promulgación de su plan de san luis, el fraude en las elecciones de 1910, y finalmente los levantamientos armados primeramente por Magon en 1907, ya para 1910 y respondiendo al llamado de Madero de iniciar la Revolución el 20 de noviembre, los encabezados por pascual Orozco, Aquiles Serdán entre otros, esto fue básicamente el estallido de la revolución. 

CONSECUENCIAS DE LA REVOLUCIÓN MEXICANA

Primeramente se destaca el termino del régimen de Diaz, la promulgación de la constitución de 1917, que recogió las ideas magonistas, (educación laica y gratuita, reparto de las tierras, y la promulgación de los derechos laborales) en sus 3 principales artículos, 3o, 27 y 123 respectivamente, la instauración de un sistema político determinado por los caudillos, en el cual las elecciones no tenían gran validez debido a que la elección presidencial, era hecha en base a que el presidente en turno elegía a su sucesor, la instauración de un sistema denominado maximato, en donde Plutarco Elias calles manipulaba al presidente, siendo este un titére del jefe Máximo (Calles) que termino con la presidencia de Lázaro Cárdenas en 1934, la formación de un primer partido político en el país (PNR) Partido Nacional Revolucionario en 1929, que aglutino a todas las facciones de poder que luchaban por la presidencia, teniendo su transformación a PRM (partido de la revolución mexicana) y por ultimo al actual PRI, comenzando el priato en 1940, otra consecuencia importante, esta en el aspecto económico, antes de la revolución el país estaba vendido en mas de la mitad a grandes trasnacionales (recursos como minas, petroleo etc) sin embargo, algunas lograron nacionalizarse tal fue el caso petrolero en 1938 por Cárdenas, también se dio paso al reparto de tierras en forma ejidal, y se promovió el apoyo a quienes recibían las tierras, aunque esto no fue ampliamente llevado a cabo, debido a que se tenia una idea de la tenecia de la tierra en forma de pequeña propiedad privada, finalmente una de las consecuencias mas llamativas, fue la manipulación obrera en base a los sindicatos, la conformación de sindicatos como la CROM, la CTM permitió el control obrero por parte del presidente, debido a que ya existía una organización que controlara las manifestaciones y huelgas (el sindicato), y también porque los obreros se agrupaban en gran parte en estos, esto permitió el surgimiento del charrismo sindical, que no era mas que el dirigente del sindicato que se relacionaba con el presidente para controlar el movimiento obrero.

PLAN DE GUADALUPE

El Plan de Guadalupe fue firmado en la hacienda de Guadalupe, Ramos Arizpe, en el estado de Coahuila, el 26 de marzo de 1913, por Venustiano Carranza, quien repudia al gobierno golpista de Victoriano Huerta acusándolo de traición contra Francisco I. Madero. Se desconocía a los tres poderes federales y a los poderes locales que no aceptaran el plan. Los sublevados nombraron comandante en Jefe del Primer Ejército que se denominará Constitucionalista al ciudadano Venustiano Carranza.
El plan de Guadalupe fue un documento redactado el 23 de marzo
El texto establecía que al entrar en la capital del país, Carranza o quien lo hubiese sustituido en el mando por razones necesarias, se encargaría del Poder Ejecutivo el tiempo perentorio para convocar a elecciones. Este plan sufrió algunas modificaciones, entre ellas la del 12 de diciembre, que consideraba también la obligación de convocar a elecciones para celebrar un congreso constituyente.

PRIMER PARTIDO POLÍTICO


fue el PRI con el nombre PNR Partido Nacional Revolucionario, se fundó el 4 de marzo de 1929 por Plutarco Elias Calles en la cd de Queretaro y en 1938 cambio a PRM Partido de la Revolucion Mexicana por Lazaro Cardenas y en 1946 cambia a lo que conocemos como PRI

PERSONAJES IMPORTANTES DE LA REVOLUCIÓN MEXICANA:

Porfirio Díaz
Presidente de México en 3 ocasiones, del29 de noviembre de 1876 al 6 de diciembre de 1876, del 18 de febrero de1877 al 30 de noviembre de 1880 y del 1 de diciembre de 1884 al 25 de mayo de1911, fecha de su dimisión y exilio.

rancisco I. Madero               
Presidente de México al triunfo de la revolución de 1910. Lanzó el manifiesto conocido como Plan de San Luis, en el que llamaba a tomar las armas contra el gobierno de Díaz. Fue asesinado junto con el vicepresidente José María Pino Suárez a causa del golpe de estado organizado por Victoriano Huerta.

Victoriano Huerta
Subió a la presidencia de México, después de la renuncia de Lascurain. Junto a Félix Díaz y en alianza conHenry Lane Wilson embajador de Estados Unidos en México, habían suscrito el Pacto de la Embajada, con el cual se supondría el regreso de Díaz a la presidencia, pero este le convenció bajo el alegato de mantener así la calma con los maderistas.

   Francisco Villa
Conocido durante la revolución como «El Centauro del Norte», fue uno de los jefes de la revolución, cuya actuación militar fue decisivo para la derrota de Victoriano Huerta. Fue gobernador provisional de Chihuahua en 1913 y 1914.  
Emiliano Zapata
Fue conocido como el Caudillo del Sur, uno de los líderes militares más importantes durante la revolución, comandó al Ejército Libertador del Sur. Al estar descontento con el gobierno del presidente Carranza, se alió aJesús Guajardo quien habría de traicionarle en la reunión del 10 de abril de 1919 en la Hacienda de Chinameca, en el estado de Morelos, donde murió emboscado.

DESCRIPCIÓN DEL MURAL DE DIEGO RIVERA "LA CONQUISTA DEL FUTURO"

En La historia de México, pintada en tres muros del Palacio Nacional de México D.F., Diego Rivera representó una visión del pasado y el futuro de la nación desde la perspectiva del nuevo régimen. El espectador se sitúa físicamente en esa perspectiva, envuelto por un panorama que gira en torno a la historia y el mito. En el muro de la derecha Rivera muestra mundo precolombino como una era idílica gobernada por el legendario rey-dios Quetzalcoatl. En el de la izquierda, se muestra la actual revolución bajo la figura guía de Karl Marx, que apunta a un futuro utópico de armonía entre industria y naturaleza. Entres estos dos polos míticos, el muro central muestra en escenas entremezcladas los efectos de la conquista española del siglo XVI, desde la parte inferior, donde el príncipe azteca Cuauhtemoc lucha con Hernán Cortés, a la superior, con imágenes comparativas de guerra, trabajo, cristianización y educación. Se desarrollan como luchas dialécticas entre represión y resistencia, crueldad e ilustración, destrucción y desarrollo. El proceso culmina en lo alto del arco central con los dirigentes de la revolución sosteniendo una pancarta con su lema “Tierra y Libertad”. En conjunto, el mural de Rivera valora el nacionalismo revolucionario de su patrón, el gobierno, ofreciéndole una alegoría sintética de sus orígenes.

lunes, 27 de febrero de 2017

LA ENTREVISTA

LA ENTREVISTA

¿QUÉ ES UNA ENTREVISTA?

Entrevista es un término que está vinculado al verbo entrevistar (la acción de desarrollar una charla con una o más personas con el objetivo de hablar sobre ciertos temas y con un fin determinado.
La entrevista puede tener una finalidad periodística y desarrollarse para establecer una comunicación indirecta entre el entrevistado y su público. En este sentido, la entrevista puede registrarse con un grabador para ser reproducida en radio o como archivo de audio, grabarse con filmadora para captarla en vídeo o transcribirse en un texto.

¿CUÁLES SON LAS PARTES DE UNA ENTREVISTA?

Titulo: Nombre específico del texto y que contiene la idea principal.

Subtítulo: Ampliación o claridad del titular. (Opcional, de ser necesario)

Introducción: En esta parte se informa al lector de los elementos básicos de lo que hemos llamado la Duda metódica en la literatura. ¿Qué? ¿Quién? ¿Dónde? ¿Cuándo? ¿Por qué? ¿Cómo? De hecho lo más relevante en la entrevista, como en la crónica será el ¿cómo?

Cuerpo o núcleo: Es el conjunto de párrafos o respuestas que contienen las ideas principales y el desarrollo de los conocimientos del entrevistado

Desenlace: Es la parte del cuento que trata la solución, la consumación, la conclusión, el finiquito de la trama. En la entrevista esta parte, también, existe. En ella hay un desenlace.

VENTAJAS DE LA ENTREVISTA

Las entrevistas tienen beneficios tanto para los solicitantes como para los entrevistadores. Como tema, tienes la oportunidad de usar tus propias palabras para presentarte a un empleador potencial. Es probable que tengas la oportunidad de hablar libremente y describir tus habilidades especiales que te hacen un buen candidato para la posición. Los profesionales de recursos humanos utilizan las entrevistas para tener una idea de la personalidad del solicitante, que puede ser difícil de distinguir de un currículum vitae o solicitud en papel. Las entrevistas telefónicas tienen la ventaja añadida de ser convenientes y fáciles de arreglar con poco tiempo para ambas partes.
DESVENTAJAS DE LA ENTREVISTA
Las entrevistas tienen limitaciones definidas. Algunos solicitantes pueden sentirse incómodos durante las entrevistas personales, haciendo que se olviden de los puntos clave acerca de ellos mismos, dando una mala impresión. Los profesionales de recursos humanos pueden encontrar que las entrevistas consumen una gran cantidad de tiempo, incluyendo el tiempo de preparación, lo que puede convertir a la detección un primer paso esencial para reducir el campo de los solicitantes antes de realizar las entrevistas. Por último, las entrevistas se basan en el juicio propio del entrevistador, y no garantizan el mejor resultado.